Dans un ouvrage intitulé Remixer la mixité paru aux éditions Eyrolles Recrutement, management... Ce livre qui donne des outils pour plus de mixité en entreprise 2023 - candyworld nouvelles

Dans un ouvrage intitulé Remixer la mixité, paru aux éditions Eyrolles, un collectif parfaitement paritaire de 24 auteurs et autrices dresse l'état des lieux de la mixité en France. Et ouvre la voie à de nouvelles approches, conseils pratiques à la clé.

"Il était temps de faire un nouveau bilan de la mixité, de regarder ce qui s’est passé depuis cinq ans dans la société et les entreprises et de proposer de nouvelles solutions". Déjà coordonnatrice de Mixité, quand les hommes s’engagent (Eyrolles, 2015), Marie-Christine Mahéas a repris son bâton de pèlerin, avec ses complices Armelle Carminati-Rabasse et Patrick Scharnitzky, pour ouvrir un nouveau chapitre de l’histoire, "celui de la mixité au service de toutes et de tous" au travers d’un nouvel ouvrage, Remixer la mixité , chez le même éditeur. Pour ce trio engagé issu du , il existe en effet "encore des résistances très fortes", en grande partie liées à des "crispations", du côté des hommes qui "peuvent se sentir exclus" ou de celui des femmes, dont certaines "peuvent refuser cette approche de ‘rattrapage’ qui les stigmatise". Comment dépasser ces blocages?

"Nous avons fait appel à 24 auteurs, douze femmes et douze hommes, qui ont écrit chaque chapitre à quatre mains", souligne Marie-Christine Mahéas, directrice du Centre Mazars pour la diversité et l’inclusion, également co-animatrice de l’Observatoire de la mixité. Et huit dirigeants engagés, de Jean-Laurent Bonafé (BNP Paribas) à Stéphane Pallez (FDJ), témoignent de leurs propres pratiques. Cette parité stricte commence par la préface, passionnante, qui met en perspective les regards croisés de deux personnalités très différentes, Delphine Ernotte Cunci et Pascal Picq.

"Compter les femmes pour que les femmes comptent

Présidente de France Télévision depuis 2015 et première femme à diriger l’audiovisuel public, défend le système des quotas et aime rappeler qu’"il faut compter les femmes pour que les femmes comptent." Tout en soulignant que "les médias sont des caisses de résonance de la société tout entière". Une réalité mise en lumière par la crise du Covid quand, "lors du premier confinement, les professeurs de médecine ont arpenté les plateaux télé." Mais que faire quand les femmes ne représentent que 18% d[...]

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